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Vers des associations « sans qualités » ? Des compétences en régime concurrentiel

mercredi 6 octobre 2010 à 21h56, par Ferdinand

« D’abord, dans le haut du panier, 6 000 associations emploient plus de 50 salariés, soit environ 300 000 salariés. De mini-entreprises, les actionnaires en moins. Ce sont celles qui, très bien représentées politiquement et juridiquement, savent faire valoir leur droit, tant au niveau des collectivités territoriales que de l’État (souvent par affinités interpersonnelles, politiques et partisanes). 115 000 autres associations emploient entre 1 et 5 salariées, soit 330 000 salariés [10]. Celles-ci survivent avec quelques CDI temporaires en emplois aidés et une certaine précarité. Elles sont nettement (...)


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